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加入我们—沈阳蓝光,不一样的工作体验

这是一支拥有超过600名成员的团队,每一天,遍及全国的员工都在为蓝光和自己共同的未来而奋斗。
我们相信人才是企业永续的智力资本,是公司发展的根本动力;
我们尊重“创新型”、“进取型”、“坚韧不拔”的人才;
我们拥有充满挑战的项目,让你的创意自由呼吸;
我们拥有与你一样积极、热情、创意无穷的工作伙伴;
我们为每一位新员工量身定制“一对一导师培训”计划;
我们为你提供有竞争力的薪酬体系,为你的生活助力。


无限未来—尽在蓝光技术中心

  技术中心,为每一位员工制定了完善的培训体系,发掘每一位员工的潜力,让你的职业生涯精彩不断!
技术中心的“小乔布斯创新奖”鼓励技术中心的“精鹰们”展现自己的睿智、激情与创意,技术中心向“黑马们”提供以下三种职业发展通道,通过这三条通道,向集团各公司输送专业技能、项目管理、综合管理人员。

◎ 专业技能晋升通道
你要成为一个顶尖的工程师么?你想继续发展你的专业技能,并且能够保持自己在专业领域的领先地位么?当你选择专业技能晋升通道,你专业知识的加强和职业的发展将携手并进!
◎ 项目管理晋升通道
项目管理能力是技术中心的核心优势之一,我们需要优秀的项目经理致力于新产品的研发。你具备统筹、计划、组织、协调、实施一个项目的愿望和能力么?当你选择项目管理晋升通道,你的专业知识和综合能力将得到最大程度的发挥!
◎ 综合管理晋升通道
你想成为团队的领头鹰吗?你想带领你的团队,飞到行业的制高点吗? 你想在职场上不断晋升吗?蓝光集团在不断的发展壮大,正需要锲而不舍、不屈不挠的领跑者。当你选择综合管理晋升通道,你的管理理念将得到升华,管理技能将得到非比寻常的提升!
◎ “飞鹰输送计划”
蓝光集团计划在三到五年内,在技术中心培养10-15名专业技能类、项目管理类及综合管理类人才,输送到中高层管理岗位上。

揭秘薪酬福利
◎ 应届毕业生薪资

本科生起始评定薪资3500元,研究生起始评定薪资4000元。对应下表进行补充评定,依据下表本科生薪资上限为5000元,研究生薪资上限为6000元。细则详见下表。

◎ 员工福利



◎ 保障性福利
·六险一金
·带薪假期
·免费体检
·免费班车
·免费工装
·免费工作餐
·采暖费报销
◎ 激励性福利
·阶梯式采暖费报销额度
·递进式体检费报销额度
·培训、进修机会
·无息购房贷款
·无息购车贷款

 

 

 

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